6 vagas de emprego para Barão de Cocais, Ouroeste e Pouso Alegre
-
Descrição: Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou áreas afins;- Vivência com rotinas de departamento pessoal.- Pacote office intermediário (word, excel). Principais atividades:- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores(as) através do lançamento via sistema e cadastro dos benefícios;- Confeccionar crachá para novos colaboradores(...
-
Descrição: Atividades:Responsável pela gestão da informação;Gestão de planilhas em Excel, VBA, Power BI;Elaboração de indicadores de gestão, zootécnicos, sanitários, medicina veterinária, preventiva, comportamento e bem-estar animal, passíveis de mensuração;Captação de informações técnicas a campo e lançamento em base de dados; Desenvolver e manter estruturas de banco de dados eficientes e esca...
-
Descrição: Realizar, acompanhar e controlar as atividades operacionais do controle agroindustriais, e responsável pelos lançamentos de apontamento e fechamento do controle.Realizar abertura e encerramento de ordem corte. Realizar impressão e acompanhamento das ordens de serviço agrícola. Realizar fechamento e analisar entradas de cana na balança. Acompanhar e realizar fechamento diário dos proc...
-
Descrição: Que tal integrar ao quadro de colaboradores e colaboradoras de uma das empresas líderes no mercado de Etanol, Bioeletricidade e Açúcar, no Brasil, além de ser e a melhor empresa do setor de bioenergia para trabalhar segundo o Valor Econômico?Comprometida com segurança e sustentabilidade, a companhia tem mais de oito mil e quinhentos pessoas empenhadas em fazer da BP Bunge Bioenergia ...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Desenvolver e implementar progr...
-
Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos:Gerar os aviso e recibo de férias, encaminhando para as áreas,Acompanhar integração de novos funcionários,Incluir no sistema os funcionários com estabilidade (CIPA, CIPATR, Comissão Sindicatos)Responsável pela gestão do ponto eletrônico;Responsável pelo atendimento aos funcionários;Responsável p...