Descrição: • Planejar as vendas definindo áreas geográficas de atuação, programando a agenda, visando o alcance dos distribuidores e clientes em potencial;• Manter os clientes informados sobre as promoções e condições de descontos, a fim de incrementar as vendas;• Efetivar a venda de produtos da empresa, visitando as grandes redes de supermercados e realizando as negociações comerciais;• Verifi...
Descrição: Responsável por executar atividades de apoio administrativo no setor de atuação, visando garantir o atendimento dos procedimentos e processo do setor.Apoiar a gestão do setor quanto a disponibilização de informações, mediante a emissão de relatórios e demais informações contidas em sistema utilizado no setor;Auxiliar na organização de documentos do setor, mediante a identificação dos...
Descrição: Vaga par atuar em BAURU no Grupo Petrópolis:Requisitos da vaga:• Ensino Superior Completo (Administração de Empresas, Contabilidade, Economia ou áreas afins)• Disponibilidade para viagens e CNH • Experiência com Técnicas de Vendas, Atuação em empresas de bens de consumo Desafios da área:• Executar as ações de mercado e vendas na sua UND de maneira eficiente, visando o aumento da rent...
Descrição: DIVISÃO ALIMENTOS PREPARADOS - Experiência comprovada no Atacado Nacional e HSResponsável pelo controle, supervisão, acompanhamento da equipe de vendedores, acompanhando a equipe em campo, realizando interface com os clientes, assegurando o cumprimento das metas de vendas e padrões de atendimento estabelecidos, bem como a produtividade e os valores da empresa.Fornece apoio administra...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas para se juntar a nossa equipe na unidade de Bauru / SP! Se você se identifica com a vaga e atende os requisitos, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Confira abaixo as responsabilidades do cargo: Visitas aos clientes do segmento materiais de construção;Vendas e pós-vendas para os clientes do canal varejo/construt...
Descrição: Vivência generalista, nas rotinas trabalhistas e departamento pessoal:Manutenção dos benefícios;Gestão de afastados/atestados;Atendimento geral a funcionários;Gestão de férias;Comunicação e eventos;Gestão de documentos;Controle e gestão exames ocupacionais;Como desenvolvimento em todas as rotinas e processos de RH.Outros requisitos: • Superior concluído ou cursando em Administração, ...