6 vagas de emprego para Barão de Cocais e Salvador
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realizar o controle de ...
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Motorista Caminhão Guindauto
NORTEARH - PESSOAS, ORGANIZAÇÕES E NEGÓCIOS LTDAAuxiliar/Operacional - 20 vagasDescrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:• Transportar, coletar e entregar cargas em geral e movimentar cargas volumosas e pesadas com caminhão guindauto;• Conferir a carga de acordo com a nota fiscal e sua quantidade;• Armazenar a carga de acordo com a ordem de entrega, arrumando de acordo com o peso e examinando o seuacondicionamento;• Entregar mercadorias conforme solicitação;• Coletar assina...
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Assistente de Transportes
NORTEARH - PESSOAS, ORGANIZAÇÕES E NEGÓCIOS LTDAAuxiliar/Operacional - 10 vagasDescrição: DESCRIÇÃO:Acompanhar os procedimentos de transportes, a fim de diminuir erros operacionais. Verificar fretes, avaliar as demandas e o desempenho das frotas e das transportadoras. Dimensionar recursos e prestar suporte no acompanhamento de entregas, roteirizações e liberações das ordens de serviço para os motoristas.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:• Apoiar na elaboração de procedimentos ...
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Descrição: Realizar as atividades de recrutamento e seleção, visando atender às demandas das áreas, de acordo com os cronogramas definidos e procedimentos internos;Divulgar as vagas de recrutamento nos meios de comunicação disponibilizados;Realizar a triagem dos currículos;Contatar os candidatos para agendamento e realizar entrevistas técnicas e comportamentais, bem como aplicar os testes psico...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários. Além disso, é necessário ter habilidades em comunicação, organização e trabalho em equipe.As principais atribuições incluem: auxiliar no processo de recrutamento e seleção, realizar entrevistas...
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Descrição: Responsabilidades:- Realizar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a realização de entrevistas e avaliação de candidatos;- Fazer a integração de novos colaboradores;- Apoiar na elaboração e execução de treinamentos e programas de desenvolvimento;- Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores;- Apoiar na elaboração e implementação de ...