Administrar indicadores da área de maneira estratégica para o negócio;Analisar as convenções coletivas de trabalho
Diurno, de segunda á sexta-feira, 100% presencialIdiomas:Português - Nível BásicoOutros requisitos: Trabalho
Responsável por todas as demandas de RH da respectiva localidade;Recrutamento e seleção (condução de treinamento, contratação de fornecedores externos, realização de integração e treinamentos de temas de RH campanha de vacinação, toda rotina da área), apoio nas análises e investigação de acidentes, rotinas trabalhista PLR, anual e BH).Outros requisitos: En...
Descrição: Contrato: Temporário - Licença maternidadeHorário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 08 :00 as 17:48Local de trabalho: Bairro Inconfidentes em ContagemRequisitos:Experiência comprovada como Assistente de RH nas atividades de recrutamento e seleção de alto volume de vagas;Ensino superior concluída ou em curso na área de Gestão de RH
Descrição: Para trabalhar em Guarulhos. Experiência com cadastro de admissão. Apontamento Indicadores de RH (absenteísmo, hora extra, turnover...).
de equipes, manutenções e conservações de unidadesoperacionais e tudo mais que integra a planta de trabalho indicadores da empresa (Mkt, Fin, Ope, SGI), ciclo orçamentário, das políticas corporativas (SGI, TI, RH
Descrição: Missão do cargo:Apoiar as áreas de Administração de Pessoal, R&S, T&D e Supervisão de RH. Comunicação Assertiva;Resiliência;Gestão de Relacionamentos;Adaptabilidade; Compromisso com a Qualidade;Trabalho
;• Elaborar, revisar, publicar as provisões contábeis, especialmente relacionadas com contingências trabalhistas lançamentos de folha de pagamento, a rotina de lançamentos e conferências, bem como suportar o time de RH
Gestão;• Conhecimento de Azure Devops (Diferencial);• Experiência em projetos ágeis nas frentes de RH Desenvolvimento de Software e etc (Diferencial);• Habilidade em multiplicar o conhecimento, aplicar mentorias e trabalhar Local de Trabalho:• Aqwa Corporate - Porto Maravilha RJ.* Todas as nossas vagas estão disponíveis para