Descrição: Requisitos:Nível: Superior Completo em Ciências da Computação ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas (bacharelado ou tecnólogo). Área do conhecimento: Engenharia de softwareInglês - IntermediárioConhecimentos Específicos: Metodologias de desenvolvimento de sistemas (Modelo cascata e/ou Modelo Iterativo e Incremental)Gestão de projetos;Microsoft Office; Desejável experiência no s...
Descrição: Vice-Presidência: B2CDiretoria: Regional RJ/ESLocal de Trabalho: Loja Vivo NiteróiOutros requisitos: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESRecepciona o cliente quando chega na loja e auxiliá-lo na emissão da senha para atendimento. Realiza a venda de serviços rápidos como acessórios, recarga e troca de chip, sempre que não houver fila para emissão de senha. Apoia na consulta rápida de infor...
Descrição: Como será o seu dia: Gestão de Indicadores da regional, gerar faturamento das obras e serviços de manutenção realizados pelas parceiras, auxiliar na gestão de pessoas visando planejar as atividades da área.Escolaridade: Ensino médio completo ou cursando superiorEscala de Trabalho: 08:00 às 18:00Loca de trabalho: Catalão, GOBenefícios: Vale alimentação/Refeição (R$1.500,00) + Plano de...
Descrição: Atividades realizadas:Executar manutenções corretivas em moto bombas, máquinas, equipamentos e tubulações diversas, realizando montagens, desmontagens, substituições de peças, pequenas soldas e ponteamento de solda, alinhamentos e ajustes necessários para o pleno funcionamento, analisando e evidenciando causas de defeitos ocorridos, com base na técnica requerida e nas normas pertinen...
Descrição: Objetivo do cargo:• Planejar, coordenar e administrar o departamento de auditoria, estabelecer as políticas operacionais e técnicas da área;• Promover a interação entre auditoria interna, a empresa e seu corpo diretivo;• Assessorar a alta administração nas matérias e situações enquadradas no campo de atuação da auditoria;• Contribuir para a simplificação dos sistemas e procedimentos ...
Descrição: Atender pessoas (funcionários) que sofrem de problemas emocionais realizando avaliação e diagnóstico psicológico no atendimento individual, de modo a contribuir na promoção de mudanças e transformações.Realizar relatórios semanalmente para o gestor de RH com sugestão de melhorias, para a empresa em geral.