6 vagas de emprego para Barão de Cocais, Colombo, Jundiaí e Niterói
-
Descrição: Estamos em busca de um Técnico de Laboratório JR para atuar no Controle da Qualidade de nossa empresa. Este profissional terá como atribuições:Preparo de amostras, padrões, soluções e fase móvel que permitam a execução das análises;Realizar análises de teor por titulação, espectrofotometria UV visível ou por outras técnicas específicas;Executar análises instrumentais, aplicando equip...
-
Descrição: MissãoGarantir o controle contábil e financeiro do patrimônio da empresa, efetuando análises e lançamentos contábeis, reconciliações do balanço patrimonial, pagamento e recebimentos dentro dos vencimentos, com o objetivo de manter as informações atualizadas e atender a auditoria e legislação vigente.AtividadesAnalisar as despesas e receitas dos centros de custos, corrigindo distorçõe...
-
Descrição: Descrição: Atuar na preparação e operação de equipamentos CNC no setor da usinagem. Formação: Ensino médio completo; Cursos equivalentes para CNC; Curso de leitura e interpretação de desenhos; Curso de metrologia;Horário: Disponibilidade para revezamento de turnos e escala Marshall.Local de trabalho: Jundiaí / SPResidir em Jund...
-
Descrição: Atividades realizadas:Executar manutenções corretivas em moto bombas, máquinas, equipamentos e tubulações diversas, realizando montagens, desmontagens, substituições de peças, pequenas soldas e ponteamento de solda, alinhamentos e ajustes necessários para o pleno funcionamento, analisando e evidenciando causas de defeitos ocorridos, com base na técnica requerida e nas normas pertinen...
-
Descrição: Objetivo do cargo:• Planejar, coordenar e administrar o departamento de auditoria, estabelecer as políticas operacionais e técnicas da área;• Promover a interação entre auditoria interna, a empresa e seu corpo diretivo;• Assessorar a alta administração nas matérias e situações enquadradas no campo de atuação da auditoria;• Contribuir para a simplificação dos sistemas e procedimentos ...
-
Descrição: Atender pessoas (funcionários) que sofrem de problemas emocionais realizando avaliação e diagnóstico psicológico no atendimento individual, de modo a contribuir na promoção de mudanças e transformações.Realizar relatórios semanalmente para o gestor de RH com sugestão de melhorias, para a empresa em geral.