situações no mundo corporativo.Requisitos:Ter entre 17 e 20 anos (devido a diretrizes da empresa/período contratual comunicação.Considerado um Diferencial: Cursando ensino superior ou curso técnico em processos gerenciais, administração
situações no mundo corporativo.Requisitos:Ter entre 17 e 20 anos (devido a diretrizes da empresa/período contratual comunicação.Considerado um Diferencial: Cursando ensino superior ou curso técnico em processos gerenciais, administração
apoio para execução dos procedimentos para contratação de colaboradores, liberação de férias, rescisão contratual colaboradores.Requisitos Necessários:Escolaridade: Ensino médio, desejável cursando superior Formação: Desejável Administração Conhecimentos e qualificações específicas: Noções de rotinas de Administração de Pessoal, Legislação
ter concluído o Ensino Médio, ter idade entre 18 e 22 anos (devido a diretrizes da empresa/período contratual
e insumos) realizadas para fornecedores;• Auxiliar nos pagamentos dos contratos, conforme previsão contratual exigências ambientais pertinentes;Outros requisitos: Instrução desejável: Ensino superior completo ezm Administração
possíveis riscos para o negócio;Aplicar as sanções cabíveis à contratada, em caso de descumprimento contratual gerência na consolidação dos KPIs do setor.Requisitos e qualificações: Ensino Superior Completo em Administração
Desejável estar cursando o superior;- Ter entre 18 anos a 22 anos (devido a diretrizes da empresa/período contratual
obedecendo à política de Contratação de Serviços da Ferbasa e as regras de Compliance;Elaborar minuta contratual unidades produtivas da Empresa.Outros requisitos: Requisitos:Desejável ensino superior completo em Administração contratação de serviços;Desejável: experiência em contratação de serviços de obras civis;Conhecimento em administração
agência de criação, editoras, agência de eventos, entre outras demandas, envolvendo cuidados no processo contratual campo e suporte com eventuais dúvida.Requisitos:Estar cursando Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração
Pré-requisitos:Superior completo em Direito;Diferencial Especialização em contratos ou áreas relacionadas a Administração observando formalidades legais, cláusulas especiais, obrigações e garantias legais e prazos de vigência contratual
Descrição: Requisitos:Ensino Superior Administração, Economia, Engenharia de produção, Direito ou áreas planejamento anual do Shopping e atingimento do resultado esperado pelos empreendedores;Gestão jurídica contratual
comparativos para conferência de reajuste, realizar estudo de viabilidade da proposta apresentada, analise contratual cheguem de forma clara e consistente para tomada de decisão.Requisitos:Ensino superior completo em Administração
analisar e controlar documentos e rotinas administrativas cumprindo procedimentos e processos acordados contratualmente informações, solicitações e ocorrências Requisitos:Superior cursando ou completo, preferencialmente em Administração
analisar e controlar documentos e rotinas administrativos cumprindo procedimentos e processos acordados contratualmente >Graduação: Administração de empresas, Tècnico em Edificações >Pacote Office AvançadoO que OferecemosOferecemos >Graduação: Administração de empresas, Tècnico em Edificações >Pacote Office Avançado
Descrição: Missão do cargo:Apoiar as áreas de Administração de Pessoal, R&S, T&D e Supervisão de RH. documentação admissional, uniformes e material de escritório;Atendimento nas homologações de Rescisão Contratual
de resultados ou dados e informações inerentes a demanda tratada, com média supervisão da liderança;Administrar com média supervisão da liderança;Renovar e/ou alterar (com média supervisão da liderança) o escopo contratual
- atuação presencial Disponibilidade para viagens Requisitos: Formação: Graduação completa em Administração dos contratos da área, assim como junto a fornecedores; Elaborar e controlar indicadores na gestão contratual