6 vagas de emprego para Barão de Cocais e Fortaleza
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior em Enfermagem;- Registro em conselho: Coren ativo;- Desejável ter curso de Especialização em UTI/Terapia Intensiva ou outra em área de Interesse do Hospital/Unidade;Atividades:1. Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilidade com o objetivo de atender aos requisitos das Políticas ESG (Environmental, Social and Gove...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Nível Médio com Curso Técnico em Enfermagem;- Registro em conselho: Coren ativo;Atividades:1. Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilidade com o objetivo de atender aos requisitos das Políticas ESG (Environmental, Social and Governance - Ambiental, Social e Governança) da Companhia; atender as metas definidas de acordo co...
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Descrição: Gerenciar o andamento físico do projeto;Elaborar a Declaração de escopo - DEP;Construção e acompanhamento Cronograma;Criação do EAP do projeto - Estrutura Analítica do Projeto;Planejar a previsão de faturamento e emissão de BM (Boletim de Medição) quando aplicável;Solicitação de autorização de faturamento ao cliente;Liberação de faturamento para o Gestor de Planejamento de Materiais;...
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Descrição: Visita a profissionais em consultórios, ambulatórios, hospitais e farmácias divulgando os produtos e prestando suporte técnico científico. Lançamento diário das visitas realizadas no sistema. Fazer planejamento de roteiro de trabalho. Analisar e acompanhar os resultados do seu setor, através de relatórios encaminhados pelo gestor, além de traçar estratégias de atuação em cima das sua...
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Descrição: Realizar a manutenção da carteira de cliente, visando a reativação dos inativos;Realizar prospecção de novos clientes;Atendimento a clientes por telefone, e-mail e presencial;Orientar, cadastrar e gerar orçamentos;Negociação de vendas, identificando a necessidade dos clientes e sugerindo opções de produtos;Capacitação sobre as características técnicas e benefícios dos produtos para a...
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Descrição: Analisar métricas de Recursos Humanos para embasar as decisões estratégicas das diferentes áreas de negócios;Promover a disseminação e fortalecimento da Cultura Organizacional;Coordenar programas de Aprendizagem e Estágio;Monitorar e implementar o Programa de Desenvolvimento Interno, abrangendo aspectos de liderança e operacionais;Contribuir para a comunicação interna por meio da ela...