R$ 1966,00
Clientes, Gestão, Vendas, Equipamentos, Atividades, Serviços, Manutenção, Técnico, Curso, Exames
Descrição: Profissional com ênfase em vivência em metodologias ativas, com experiência em desenvolver palestras relacionadas com a área de RH.Fazer inscrições de participantes em cursos externos, controlar as atividades
principalmente voltados para segmento da engenharia;• Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa dos profissionais selecionados estejam alinhados com as demandas.• Aplicação e correção de testes e atividades
Organização de Eventos;Participar no processo de pequisa de Engajamento, aplicação e plano de ação;Executar atividades Recursos Humanos ou similares.Pacote Office;Excel Intermediário;Indicadores de RH;Comunicação, pró-atividade
Política Nacional de Humanização do SUS;• Alinhar-se as decisões institucionais;• Realizar esporadicamente atividades da Saúde (preferência Enfermagem, Psicologia, Fisioterapeuta, Assistente Social, etc) com registro ativo Administração Hospitalar e área afins.Cursos Extras Desejáveis: Correlatos na área.Vivência comprovada nas atividades da Saúde (preferê...
capacitação de pessoas;Estruturar a gestão de indicadores;Garantir a padronização das metodologias e atividades ;Dar suporte técnico e administrativo em todas as atividades e movimentos envolvendo os processos de
alinhados, também entende o entorno; estuda e devolve à população, favorecendo a produção e disseminação ativa Manter a organização e controle dos documentos e todos os processos administrativos do setor.Apoiar nas atividades documentação de solicitação de dosimetro junto ao prestador de serviços e parceiros internos.Realizar atividades Patrimonial informa...
mentais;Prestar assistência segura, humanizada e individualizada aos pacientes críticos;Realizar demais atividades inerentes ao cargo.Idiomas:Português - Nível AvançadoOutros requisitos: Ensino Superior Completo;Registro ativo
Pacote Office: Intermediário / Avançado• Desejável: Experiência na área administrativaDescrição das atividades :• Suporte nas atividades relacionadas ao LMS (Sistema): inserir e criar conteúdo de treinamento, incluir e atualizar as listas de presença, e outras atividades de administração do sistema.• Suporte às analistas da área em atividades ...
Descrição: ATIVIDADES:- Apoiar em todo fluxo de Recrutamento e Seleção e pagamentos da área de Recursos Recebimento de notas fiscais;- Lançamento de pagamentos no sistema Protheus e e-Gate; dentre outras atividades
Do que você precisa para concorrer à vaga: • Formação em Psicologia; • Profissional com inscrição ativa Como será seu dia a dia como educador ou educadora: • Responsável técnico pelos serviços e atividades realizadas no âmbito da clínica de psicologia do campus UNISUL Tubarão; • Apoio indireto na realização das atividades estágios dos estudantes; • A...
Desenvolvimento Humano Organizacional.Criação de comunicados internos e externos da empresa;Participação ativa
Descrição: Atribuições:• Desenvolver atividades de apoio relacionadas às rotinas de Atração & Seleção
responsáveis pelos recursos humanos, fornecendo-lhes resultados de levantamento técnicos de riscos das áreas e atividades subsidiar a adoção de medidas de prevenção a nível de pessoal; Promover e realizar programas, eventos e atividades trabalho; Analisar documentação de prestadores de serviços, validando habilitação para execução de atividades Experiencia...
embalagens localizada em Parnamirim/RNRequisitos:Efetuar o suporte as demandas administrativas da equipe em atividades
cultural e competências necessárias;Aplicação e correção de testes psicológicos; Realização de escuta ativa Outros requisitos: Requisitos: • Graduação em Psicologia, com registro ativo no CRP; • Experiência em
Atribuições: Realizar atividades que envolvem processo de Reconhecimento, Recrutamento e Seleção, Avaliação Ser apoio nas atividades de Qualidade de Vida e Humanização. Participar de projetos. Fazer gestão da equipe bem como garantir o cumprimento de prazos e qualidade das atividades de cada processo
divulgação de vagas;Experiência com entrevista por competência;Orientar e acompanhar a equipe em suas atividades
;Acompanhar o cronograma de fechamento de folha e folha antecipada;Enviar planilha de colaboradores ativos sempre que for acionado dentro do SLA de resposta;Tratamento de ponto;Enviar planilha de colaboradores ativos
;Acompanhar o cronograma de fechamento de folha e folha antecipada;Enviar planilha de colaboradores ativos sempre que for acionado dentro do SLA de resposta;Tratamento de ponto;Enviar planilha de colaboradores ativos
Descrição: Atividades:· Apoio administrativo dos processos de recrutamento e seleção; Participação na
Descrição: Atividades: Conhecimento em rotina de departamento pessoal tais como: Ponto eletrônico; Processo
Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Programa de lideranças, Treinamento e Desenvolvimento e outras atividades elegibilidade dos colaboradores para participação no Programa de recrutamento Interno;- Cumprir os POP’s e atividades e treinamentos internos promovidos pela RDSL, visando o protagonismo de carreira;- Realizar demais atividades
compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades Principais atividades:• Projetar e implementar programas de avaliação de desempenho, incluindo a criação
.• CNH Ativa e experiência na condução de veículos.• Residência em Botucatu, com disponibilidade parar viagens.CONFIRA ABAIXO AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DESTA POSIÇÃO:• Realizar a promoção e divulgação dos
uma experiência positiva para todos os envolvidos.Responsabilidades:Recrutamento e Seleção:Participar ativamente Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas atividades simultaneamente;5.
Descrição: Atribuições:- Realizar atividades de treinamento;- Atuar junto a gerência de RH em projetos
Descrição: Responsabilidades:Apoiar atividades gerais de RH;Integrar novos funcionários e gerenciar a
Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Programa de lideranças, Treinamento e Desenvolvimento e outras atividades Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes da unidade;- Abrir chamados para ajuste de estrutura e demais atividades
Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos; Priorizar as atividades
;Trabalhar em conjunto com a Psicóloga Social nos encaminhamentos/contratações gestão Rede e demais atividades
que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades
semanaisAtuar em Barreiras / BARequisitos Obrigatórios:Necessária formação em Psicopedagogia.Experiência nas atividades
que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades
todos os pontos apresentados na entrevista.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia;CRP ativo
Controlar as ações de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional.Coordenar e Controlar as atividades
Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades
Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades
como aos seus familiares.Requisitos:- Formação em Psicologia;-Pós em Psicologia hospitalar- Registro ativo
conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades
Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades