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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Programa de treinamentos
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
O que o profissional realizará:
- Participar das negociações de renovação ou confecção de instrumentos coletivos, de acordo com as diretrizes alinhadas com a Diretoria e Gerência;
- Atuar ativamente e preventivamente no controle das vigências dos acordos e convenções coletivas, bem como atuar nas renovações;
- Representar a empresa em comitês e núcleos de relações trabalhistas e sindicais, bem como negociar com sindicatos os acordos coletivos;
- Consultar os Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho, utilizando como base o controle de negociações, inserindo no mediador da Secretaria de Relações do Trabalho os dados das diversas categorias sindicais;
- Acompanhar atualizações da Legislação Trabalhista, realizando pesquisas, revisando os procedimentos, comunicando as áreas internas;
- Criar pautas patronais e atuar para que as mesmas sejam tratadas em negociações coletivas visando atender as necessidades da empresa;
- Criar indicadores sobre Relações Sindicais;
- Entre outras atividades relacionadas ao cargo.
O que ele precisa para trabalhar conosco:
- Formação em Direito;
- Vivência com relações sindicais;
- Pacote Office.
Empresa
De Pessoas para Pessoas: nosso verdadeiro diferencial.
Vem pra Protege!
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de história e excelência na prestação de serviços, que ofereça oportunidades para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, valorizando o seu trabalho como parte fundamental do negócio? É assim que fazemos aqui no Grupo Protege!
Estamos empenhados em construir uma cultura ainda mais diversa, fundamentada no respeito, na colaboração, na promoção de relacionamentos de qualidade e na valorização das diferenças. Aqui, nossa prioridade são as pessoas, e oferecemos oportunidades a todos os profissionais, independentemente de sua origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.
Trabalhar aqui não é apenas ter um emprego, é participar da família Protege!
Atenção: A Protege alerta que não faz nenhum tipo de cobrança de valores para participação em processo seletivo.
Nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados(LGPD) – Lei nº 13.709/18, com o objetivo de proteger e garantir o exercício dos direitos à privacidade, intimidade, liberdade e livre consentimento, a candidatura realizada registra o CONSENTIMENTO do Titular de Dados Pessoais (CANDIDATO), para que estes sejam tratados com a finalidade de recebimento de informações curriculares, avaliando-as e selecionando-as para eventual processo de seleção e recrutamento para admissão e ingresso como colaborador no quadro de empregados da PROTEGE, que manterá em seus bancos de dados os dados curriculares do Titular dos Dados (CANDIDATO) por 36 meses (3 anos). Após o período de 36 meses (3 anos) da candidatura, na hipótese de não contratação do Titular dos Dados Pessoais (CANDIDATO), ou na hipótese de revogação do presente termo de consentimento, a PROTEGE promoverá o término do tratamento dos dados pessoais objeto do presente consentimento, ressalvadas as hipóteses que deverá os manter em seus bancos de dados por obrigação legal ou regulatória