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Faixa salarial R$ 3.500 a R$ 4.000
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São Paulo
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio creche
- Auxílio fretado
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Refeitório
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Como será o seu dia:
Cadastrar clientes, no sistema MFG/PRO, através de documentos enviados pela área de vendas, visando
reunir informações para liberação do crédito pela coordenação da área;
Solicitar documentações financeiras ao cliente e/ou executivo de vendas, para revisão do limite de crédito;
Executar procedimentos inerentes à rotina de contas a receber, analisando as fichas cadastrais e
propostas de vendas e demais documentos de clientes;
Efetuar análise de crédito detalhada do cliente, com base no material recebido, tais como: balanço
patrimonial, demonstração de resultado do exercício, relação de faturamento, relatórios do SERASA, entre
outros;
Conferir títulos recebidos pelos bancos, certificando-se quanto à exatidão dos valores recebidos;
Controlar e certificar-se quanto à exatidão das notas de crédito, abatimentos e liquidações;
Realizar pesquisa comercial do cliente, visando suportar a análise financeira;
Contatar diretamente os clientes para envio de documentos, solicitar explicações adicionais ao crédito e
qualquer assunto relacionado ao tema;
Analisar e liberar/bloquear/encaminhar ao superior imediato, os pedidos de vendas diários nos sistemas
Salesforce e MFG/Pro;
Realizar conciliações em períodos de fechamento contábil;
Participar das auditorias externas e internas;
Efetuar cobrança junto ao cliente e atuar junto aos escritórios externos;
Manter limpo e organizado o local de trabalho;
Demais atividades de suporte à equipe respeitando as normas internas de saúde, segurança e meio
ambiente.
O que você precisa ter: Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas relacionadas;
Será um diferencial se você tiver: Experiência anterior na função ou em outras funções dentro da área de Crédito e Cobrança
Empresa
Quem somos
A Talento Incluir nasceu em 2008 a partir do desejo de duas amigas de transformar vidas através da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Carolina Ignarra, CEO e fundadora, uma mulher com deficiência física atuante dentro de grandes empresas e, Juliana Ramalho, que viveu em um mundo corporativo pouco inclusivo, uniram suas expertises para desenvolver soluções que mudassem essa realidade.
O início da jornada foi com a Talento Incluir Consultoria, focando na empregabilidade de profissionais com deficiência. Ao longo dos anos, outras demandas de inclusão foram surgindo e novos negócios foram tomando forma para que o propósito de trazer equidade nas relações humanas fosse atingido por uma perspectiva mais abrangente e com velocidade.
Hoje, somos o Grupo Talento Incluir, um Ecossistema da Diversidade e Inclusão com foco em pessoas com deficiência, que oferece soluções estratégicas para que a inclusão aconteça de forma constante, profunda e verdadeira. Pode entrar.
https://www.talentoincluir.com.br/