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Faixa salarial a combinar -
Suzano -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Bolsa auxílio
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Descrição da Vaga:
- Acompanha a necessidade e o processo de importação de produtos acabado e matérias-primas destinados à produção;
- Negocia com fornecedores do exterior as condições de prazo de entrega e formas de embarque optando pelo melhor custo benefício;
- Analisa e providencia a documentação necessária para o despachante aduaneiro para que não haja divergência e atraso na alfândega;
- Aprovação de pedido e acompanhamento do embarque, transporte e chegada dos produtos na empresa;
- Calcula e emite as previsões de custos da importação, reúne e encaminha toda a documentação do processo à área financeira comprovando os custos;
- Geração de relatórios de gastos de importação e frete internacional como suporte para decisões da empresa;
Outros requisitos:
Requisitos necessários:
- Vivência dentro do Importador;
- Experiência end-to-end com os processos de importação;
- Excel Intermediário;
- Inglês Básico;
Requisitos desejáveis:
- Já ter atudo com Farma;
Empresa
Fundada em 1985, iniciou suas atividades como assessoria e despachos aduaneiros de importação e exportação, criando posteriormente a sua divisão internacional de agenciamento de cargas (freight forwarder) aéreas e marítimas operando inclusive como NVOCC e armazenamento e, em seguida, uma empresa de transporte rodoviário. Por isso, pode oferecer total logística para o transporte e liberação aduaneira de cargas, prestando um completo serviço door to door.
Hoje, com mais de 500 funcionários, tem sede em São Paulo e mantém filiais em Santos, Campinas, Guarulhos, São Bernardo do Campo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, além de escritórios dentro dos aeroportos de Guarulhos e Viracopos e agentes subcontratados nos principais portos e aeroportos do País.
O Fiorde Group se compromete em criar um ambiente inclusivo, diversificado e com oportunidades iguais para todas as pessoas. Nosso objetivo é selecionar a melhor pessoa para cada função, portanto, todas as contratações são baseadas na capacidade do indivíduo em relação aos critérios exigidos na oportunidade de trabalho, independente da raça, cor, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, religião ou nacionalidade.