Analista de Capacitação Pleno (Sistema de Atenção Prisional - Foco Enfermagem de Navegação)

Descrição

Área de Atuação: FFM - Saúde Digital

A Saúde Digital incorpora uma nova forma de atuação na área da saúde que faz interface direta com profissionais das mais diversas áreas, e aplica abordagens e ferramentas digitais em seus processos contemplando projetos de inovação com caráter desafiador.

A Saúde Digital do HCFMUSP tem como visão ser protagonista em inovação em Saúde Digital em todos os níveis de atenção com excelência na assistência, ensino e pesquisa, buscando melhorar a qualidade, acesso e equidade do sistema.

Este Projeto de Saúde Digital terá duração prevista de aproximadamente 36 meses.

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo 

 

Requisitos:

Graduação completa em Enfermagem (obrigatoriedade de anexar documentação)

Formação em navegação de pacientes (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis: 

• Conhecimento em processos educacionais em serviços de saúde, elaboração de ementas de conteúdo programático.
• Curadoria de temáticas em saúde digital, domínio e aplicação de Taxonomia de Bloom para intencionalidades educacionais.
• Gestão do conhecimento e monitoramento de indicadores de capacitação e Net Promoter Score (NPS).
• Conhecimento em Sistema de Gestão da Aprendizagem (LMS).
• Conhecimento em docência com metodologias ativas.
• Pós-graduação completa em ensino em saúde;
• Mestrado ou doutorado;
• Domínio de ferramentas Canva, PowerPoint avançado e Mentimeter
• Pacote Microsoft Office avançado;
• Espanhol ou Russo avançado
• Domínio de Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS

Atribuições: 

• Desenvolver Programas de Treinamento: criar programas de treinamento abrangentes e personalizados que capacitam profissionais de saúde a utilizar eficazmente as tecnologias digitais, como sistemas de telemedicina e plataformas de teleducação;
• Identificar Necessidades de Treinamento: avaliar continuamente as necessidades de treinamento da equipe de saúde, identifica áreas em que a capacitação é necessária para melhorar a prestação de cuidados e a eficiência operacional;
• Adaptar Programas de Treinamento: atualizar sobre as últimas tecnologias e tendências em saúde digital, ajustar os programas de treinamento conforme necessário para refletir as mudanças no campo;
• Promover Treinamentos: liderar sessões de treinamento interativas, fornecendo orientação prática sobre o uso de ferramentas digitais e melhores práticas relacionadas à teleducação síncrona, assíncrona e in loco;
• Avaliar o Progresso: acompanhar o progresso da capacitação, avaliar a eficácia dos programas e ajustar com base no feedback e nos resultados alcançados.
• Atuar na teleassistência em atenção primária, secundária e terciária com foco em teleducação do paciente e profissionais de saúde, e projetos de pesquisas correlatos.

Etapas do Processo Seletivo:

1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada
 
2º etapa: Prova escrita

e/ou

3º etapa: Prova prática

4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição: 02/05/24 a 20/05/24