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Faixa salarial a combinar -
São Paulo -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Auxílio desenvolvimento
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Auxílio estacionamento
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Previdência privada
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.
Cálculos de rescisão: Realizar cálculos precisos dos valores a serem pagos ao colaborador no momento da rescisão, considerando férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio indenizado, entre outros.
Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabalho estabelecida, registrando horas extras, faltas e licenças.
Documentação e Arquivamento: Organizar e manter os registros relacionados aos funcionários, como contratos, documentos pessoais, fichas de registro, entre outros, assegurando a conformidade com as normas de privacidade.
Outros requisitos:
Excelente comunicação;
Excelente relacionamento interpessoal;
Resiliência e foco no resultado do cliente;
Organização;
Senso de prioridade;
Adaptabilidade.