Clima e Cultura Organizacional

Descrição

Responsabilidades

Desenvolvimento de ações de clima e cultura organizacionais alinhadas aos objetivos estratégicos da instituição,

Planejamento, implantação e coordenação dessas ações institucionais,

Foco em programas de diversidade e inclusão,

Promoção e acompanhamento de melhorias para os processos da área,

Desenvolvimento e monitoramento dos indicadores da área.

Vaga presencial, de 2ª a 6ª, das 08:00 às 17:00.

Bom conhecimento no Pacote Office.

Inglês - Nível Avançado

Boa comunicação.