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Faixa salarial a combinar -
Rio Grande do Sul -
Regime CLT
Descrição
Descrição:
- Ajustar documentos de ausência de marcação, alteração de jornada, abonos, atestados em horas, alinhar com líderes dos colaboradores as decisões sobre faltas, atrasos
- Atuar em ações de redução de hora extra, mediante a elaboração de relatórios e informações utilizadas no comitê de horas extra;
- Contribuir com documentação da área de recursos humanos para auditorias e ceritificações de normas (pode ser o facilitador da sa8000) do coordenador da norma sa80.00
- Controlar arquivos de pontos, garantindo conforme legislação os prazos de emissão, assinaturas e arquivamento;
- Garantir a gestão diária da jornada de trabalho, mediante a análise de relatório de hora extra intrajornada e ausência de marcação;
- Preparar documentos de medidas disciplinares aos lideres dos setores, conforme demanda, bem como conforme politicas internas e orientações juridicas.
Outros requisitos:
- Obrigatório Ensino Médio completo;
- Desejável estar cursando graduação em Administração de Empresas, RH e áreas correlatas.
“Consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência”
#LI-DC1
Empresa
A Marfrig é uma empresa com presença e atuação global, com produtos consumidos por milhões de clientes em mais de 100 países. Atualmente, é uma das companhias líderes na produção de carne bovina no mundo, ocupando a liderança quando o assunto é hambúrgueres com capacidade de 232 mil toneladas por ano. Com atuação na América do Norte e América do Sul, a empresa soma 20 unidades de abate, 12 de processamento e dez centros de distribuição e escritórios comerciais, incluindo Europa e Ásia.
Para chegar à mesa de milhões de pessoas todos os dias, os produtos da Marfrig são vendidos em grandes cadeias de restaurantes e supermercados, com marcas próprias, reconhecidas pelo qualidade premium, respeito ao meio ambiente e bem-estar animal.