Coordenador de Performance Organizacional - Serviços Compartilhados - RJ

Descrição

Requisitos:

Formação:

• Administração de empresa, engenharia, economia ou áreas afins;
• Pacote office Avançado (Excel Imprescindível);
• Ter facilidade em desenvolver bases de dados e reports;
• Sólida experiência na função ou em atividades similares e já ter reportado pelo menos para nível gerencial/diretoria;
• Ter trabalhado em área de planejamento econômico/financeiro (desejável / diferencial).

Habilidades

• Habilidades interpessoais para navegar pela organização são importantes;
• Facilidade de trabalhar em equipe em ambiente de constante transformação;
• Foco em resultado;
• Perfil mais inclinado a ter iniciativa / autonomia.

Principais atividades:

• Desenvolver e avaliar indicadores operacionais relacionados a operação dos hospitais (cerca de 5 hospitais) em conjunto com os gestores;
• Realizar interface com as operações, em todos os níveis da hierarquia, de forma a entender detalhadamente os processos operacionais e os sistemas utilizados;
• Propor soluções, sempre que possível e em conjunto com os diretores e gestores, em relação aos processos avaliados;
• Atuar de forma a suportar a definição de metas operacionais ligadas aos indicadores de gestão;
• Realizar interface com diretores e gestores dos hospitais com o objetivo de monitorar os indicadores operacionais;
• Captar feedback da utilização e performance dos indicadores estabelecidos;
• Desenvolver planos de ação em conjuntos com as operações para atingir as metas definidas;
• Consolidar as informações dos planos de ações, monitorando as ações e interagindo com os gestores para dar visibilidade do andamento das atividades;
• Atuar junto a equipe composta por até duas pessoas inicialmente.

Outras Informações:

- Local de Trabalho: São Cristóvão, RJ - Regional Metropolitana.

- Escala de trabalho: (5X2) – 2ª a 5ª das 08:00 às 18:00 – 6ª feira 08:00 às 17:00

- Disponibilidade para treinamento.