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Faixa salarial a combinar -
Minas Gerais -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio creche
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
Descrição
Descrição:
Executar serviços de apoio relacionados à preparação e emissão de folha de pagamento:
- Elaborar relatórios oficiais e internos,
- Executar registros internos e externos e redigir comunicados sobre o tema Administração de Pessoal,
- Controle dos processos de férias, contratação, onboarding, benefícios, procedimentos e regulamentos,
- Contribuir ativamente para melhorias nos sistemas informatizados,
- Apoiar no fomento de dados e processos para a área de tecnologia,
- Efetuar cálculos elementares relacionados aos processos,
- Atualizar dados profissionais, fichas de registro e outros,
- Atendimento ao funcionário para tirar dúvidas e prover soluções.
Requisitos
- Superior em andamento ou Formação Completa em Administração, Contábeis, RH ou áreas afins.
- Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal e folha de pagamento.
- Domínio em sistemas, Pacote Office (Power BI, Excel avançado, Forms, etc).
- SAP (Módulos HR - FOPAG, TIME).
- Conhecimento em eSocial, legislação trabalhista e previdenciária.
Local: Mariana/MG - Germano
Empresa
Sobre a vaga
Que tal trabalhar em uma empresa que valoriza pessoas, integridade, mobilização para os resultados e segurança das equipes?
Estamos à procura de talentos que desejem se juntar a nós nesta jornada. Veja essa oportunidade para nosso banco de talentos.
Sobre a Samarco
Empresa de capital fechado que atua no segmento de mineração, uma joint venture de propriedade da Vale e BHP. Com sede em Belo Horizonte (MG), temos unidades operacionais em Minas Gerais e no Espírito Santo. Nosso principal produto são as pelotas de minério de ferro, matéria-prima para a produção de aço pela indústria siderúrgica. Retomamos as operações de uma maneira diferente, com novas tecnologias e mais segurança, buscando gerar valor duradouro para o território onde atuamos.
Recado Importante
Na Samarco os Direitos Humanos e a Diversidade, Equidade e Inclusão são pilares relevantes de gestão. Por isso, incentivamos que pessoas com deficiência, diferentes raças, identidades de gênero e orientações sexuais se candidatem às vagas.
Incentivamos a busca por melhores desempenhos respeitando a identidade de todas as pessoas, sem discriminações. Acreditamos que só assim será possível construir uma mineração diferente.