5 vagas de emprego para Barão de Cocais, Jundiaí, São Bernardo do Campo e São Luís
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino médio completo.- Experiência na função.Atividades:Realizar atendimento presencial ao cliente, abrindo atendimento no sistema e demais demandas em prol do atendimento de excelência.Fazer atendimento telefônico e por plataforma digital, atendendo as demandas do paciente.Ser prestativo e atencioso ao atendimento dos clientes. Chamando-os pelo nome prestando...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por prestar atendimento a clientes do Grupo Fleury.Buscamos alguém que acolha, ouça e entenda as necessidades dos clientes, com foco em preservar o atendimento humanizado, sem deixar de lado a qualidade e excelência que tanto valorizamos.Principais atividades:Responsável pelo atendimento inicial ao cliente nas unid...
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Descrição: Organização de roupas, organização das araras, atendimento ao cliente, sanar dúvidas dos clientes, troca de etiquetas de preços das roupas, limpeza da loja, organização do estoque e organização do provador e caixa.Requisitos e qualificações • Ser torcedor do Palmeiras • Ensino Médio completo; • Experiência em vendas.Excelentes habilidades de comunicação, capazes de construir relações...
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Descrição: Vaga de RecepcionistaEstamos em busca de um(a) Recepcionista para atuar em Clínica Odontológica na região de São Bernardo do Campo/ SP. Se você é uma pessoa comunicativa, organizada e gosta de lidar com pessoas, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:Recepcionar e atender clientes e visitantes;Realizar atendimento telefônico e presencial;Preencher c...
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Requisitos: - Formação: Ensino Médio Completo; - Experiência: Conhecimento ou vivência na área; Atividades: - Transportar pacientes utilizando maca própria e verificar o quadro de cronograma e horários de cirurgias das diversas áreas do hospital, para locomoção do paciente nos dias e horários estabelecidos; - Cumprir as normas e regulamentos da Instituição, bem como os protocolos insti...