Descrição: Atividades:Análise de documentação e início do processo orçamentário;Estimativa de custo por meio de coleta de informações;Acompanhamento em reuniões com clientes para esclarecimentos técnicos e comerciais;Análise de editais para viabilidade técnica e comercial;Elaboração de documentação técnica e comercial para licitações;Visita técnica para análise das condições do local e embasame...
Descrição: • Apoiar nas demandas dos processos de RH, DP e Segurança do Trabalho• Auxiliar na gestão de Benefícios; execução e ações de RH; atendimento a colaboradores e gerenciamento documental da Segurança. Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, RH ou áreas corr...
Descrição: Um pouco sobre o dia a dia..Receber os produtos oriundos de transferência e compra no Centro de Distribuição, de acordo com os procedimentos de Controle de Qualidade;Controlar as movimentações de produtos habilitados no Centro de Distribuição, efetuando controle sobre as entradas e saídas, objetivando o cumprimento de requisitos legais para o embasamento de certificação;Realizar conf...
Descrição: Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção;Atuar com alto volume de vagas;Atuar com vagas operacionais;Desenvolver análise de indicadores;Report ao cliente.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas;Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com alto volume de vagas;Experiência com vagas operac...
Descrição: Vice-Presidência B2CDiretoria: Regional MGLocal de Trabalho: Loja Itaú Power Shopping - MGUm ambiente de trabalho aberto, transparente, que inspira confiança e autodesenvolvimento. É de olho neste cenário que a área de B2C busca entender em profundidade as necessidades dos nossos clientes e transformá-las em uma proposta de valor única. Encantar e fidelizar é o que nos move em nosso ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Desenvolver e implementar progr...
Descrição: Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou áreas afins;- Vivência com rotinas de departamento pessoal.- Pacote office intermediário (word, excel). Principais atividades:- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores(as) através do lançamento via sistema e cadastro dos benefícios;- Confeccionar crachá para novos colaboradores(...
Descrição: Requisitos:- Formação Superior Completa em Farmácia;- Vivência na área do Controle de Qualidade Microbiológico, atuação na indústria Farmacêutica;- Vivência com Boas Práticas de Fabricação e Boas Práticas de Laboratório;- Conhecimento técnico em análises de contagem microbiana de água, matéria-prima e produtos não estéreis, pesquisa de patógenos, promoção de crescimento e identificaç...